At uddanne interne nøglepersoner, som kan støtte, vejlede og fastholde fokus på trivsel i hverdagen.
Meno Mentor-uddannelsen er et selvstændigt 12-timers forløb, hvor deltagerne lærer at kombinere viden om overgangsalderen med kommunikation, arbejdsmiljø og kulturforståelse. Mentorerne bliver ambassadører for trivsel – og hjælper med at sikre, at arbejdet med overgangsalderen ikke stopper efter et oplæg.
